7月6日，从太原市万柏林区传来消息，该区立足两新组织特点，聚焦民生需求、便民服务、基层治理、企业发展，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，千方百计解决群众“急难愁盼”问题，真心实意为群众办好事实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

万柏林区1200余名两新组织党员深入生产一线、深入工作服务对象，通过“党员了解、群众反映、微信采集”三条途径，广泛听取意见。据介绍，昌陆集团党委围绕职工素养提升培训、新冠肺炎疫苗接种、满足员工精神文化需求、“爱心驿站”、走访慰问等内容，制定“办实事”问题清单，列出19类30项问题，明确办理时限、责任主体、进展情况，公开化、项目化、销号式管理，确保每个问题有人查、有人看、有人办。

全区两新组织党组织深入开展“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”系列活动，设置“党员先锋岗”100余个，整合党员志愿者、青年志愿者等志愿力量，开展“送法律、送文化、送健康、送技能、送岗位”等志愿服务活动，先后为群众职工办实事200余件，切实把实践活动要求落到实处。

紧贴商圈、楼宇等新兴领域快速发展的特点，万柏林区各两新组织党组织充分发挥自身优势，推行“党建组团”，加强与所在街道社区党组织联建共建，积极参与城市基层治理，实现两新组织党建与城市基层治理双向“抱团发展”，共筑美好家园。

兴业集团党委开展“十个一”系列活动，推动企业发展开新局；天地仁党支部为35户企业解读分析政策；全联人力资源党支部完成街道专职网格员招聘工作，组织开展社工技能培训……连日来，万柏林区两新组织党组织全面加强党务工作者、党建指导员、党员三支队伍建设，出台《党建指导员管理办法》，并开展“党建引领、助力发展”系列活动，解决企业发展难题，服务企业高质量发展。（杨丽华）

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