人民网太原8月26日电（桑莉媛）“‘十四五’期间，全省专业技术人才总量将稳步增长，结构更趋合理，队伍整体素质显著提高，自主创新能力显著增强，发展环境更加优化。”今天，在山西省政府新闻办举行的新闻发布会上，山西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长孙四军表示，到2025年，全省专业技术人才总量将达到230万人左右。

近年来，山西大力推进人才发展体制机制改革，不断优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，全省专业技术人才队伍建设呈现加速发展、全面推进的良好局面。截至“十三五”末，全省专技人才总量达到202.4万人，高、中、初级比例为9.5∶39.9∶50.6，专业技术人才队伍整体素质不断提升。

按照《山西省“十四五”人力资源开发、教育改革规划》，“十四五”期间，全省将实施“三晋英才”支持计划，支持留学人员来晋（回省）创新创业、探索建立专业技术人才省政府特殊津贴奖励制度、分类推进人才评价机制改革、开展专业技术人才知识更新继续教育等多项措施，培养和引进一大批引领和支撑山西省经济社会高质量发展的专业技术人才。

同时，支持留学人员来晋（回省）创新创业，选择500项左右留学人员创新创业和服务项目进行重点扶持，支持海外留学人员通过兼职、合作研究、讲学、考察咨询、中介服务等各种形式来晋创新创业。加大博士后研究人员培养力度，扩大设站数量和招收规模，提高博士后培养质量，力争到2025年，全省博士后科研流动站、工作站达到100个，吸引500名博士后研究人员来山西入站工作。对出站后留（来）晋工作的博士后研究人员，给予专项资助。

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