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带动就业创业  “吕梁山护工”劳务品牌叫响全国 

赵芳
2021年09月07日08:38 | 来源:人民网-山西频道
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人社部、国家发展改革委等20部门近日印发《关于劳务品牌建设的指导意见》,明确加强劳务品牌发现培育,制定劳务品牌发展规划和建设方案。聚焦新兴产业、服务业、文化旅游领域,以及就业帮扶重点地区,分领域培育劳务品牌,确定劳务品牌建设重点项目,建立劳务品牌资源库。

据介绍,劳务品牌是具有区域性、行业性特点,拥有较高市场知名度的劳务标识,从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识、优质的服务质量。早在2019年,“吕梁山护工”培训就业工作入选全国家政服务业发展典型案例。而今,“吕梁山护工”已成为享誉全国的劳务品牌。

吕梁山区,是革命老区,也曾是全国集中连片特困地区。2014年底,全市共有贫困村1439个,建档立卡贫困人口60.8万人,贫困发生率达19.2%。在脱贫攻坚的进程中,吕梁瞄准居家养老和婴幼育儿服务的就业方向,开展了“10万人的护工护理就业培训工程”等系列扶贫行动。

2015年7月,吕梁市决定由市人力资源和社会保障局牵头,组成考察调研组分赴北京、太原等地考察护工护理就业市场,积极对接各地家政服务企业。通过公开招标、竞争性磋商等方式,先后确定吕梁市卫生学校、临县白文职业技术学校等11家培训机构为护工培训基地。当年9月,吕梁市卫生学校开设一个试验班,启动全市护工培训试点。2016年4月起,全市范围的护工培训展开,包吃、包住、包介绍就业,免学费、资料费、服装费、保险费、体检费。

2016年6月起,吕梁市政府相继印发《吕梁山护工(护理)培训就业工作五年规划(2016—2020)》等5个政策性文件,出台《吕梁山护工技能培训提升工程行动计划》等16个实施方案,通过开展标准化培训,主动对接市场,推动行业发展提质升级,着力培育“吕梁山护工”品牌。

2018年2月,吕梁市成立了“吕梁山护工”法律援助中心,为在全国20多个城市工作的护工提供法律咨询等援助服务。“吕梁山护工”服务中心也在北京、天津、青岛等地建立了6个服务部、17个服务站,为遇到困难的护工提供帮助。

2020年12月10日,吕梁首批赴日护工抵达日本,开始了在日本的工作和生活,这是“吕梁山护工”这一品牌走向国际的重要一步。“家政服务业是朝阳产业,当时我们判断,未来几年用人需求会大幅增加。”吕梁市市长张广勇说,“市里重点把握三个环节:抓好宣传发动,解决‘想出去’的问题;抓好技能培训,解决‘能出去’的问题;抓好就业帮扶,解决‘去哪里’的问题。”

“十三五”期间,吕梁市举办了34期“吕梁山护工”培训班,累计培训6.4万人,其中贫困人口2.6万人。近些年,吕梁市持续推动护工标准化培训,出台《吕梁山护工培训导则》《居家养老护理员培训规范》《母婴护理员培训规范》,建立健全培训流程、培训内容、评价考核等机制。

2021年8月,“吕梁山护工”培训就业工作新的五年规划印发,明确提出,培训对象从贫困人口向已脱贫人口转变、从农村人群向城市低收入人群转变、从低学历人群向未就业高学历人群转变。吕梁市委书记孙大军表示,要不断提高吕梁山护工培训质量,促进吕梁山护工高质量稳定就业,巩固好脱贫成果,与乡村振兴有效衔接。

(责编:赵芳、张临山)

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