人民网太原4月7日电（记者张婷婷）近日，山西省退役军人事务厅联合省委军民融合办、省工信厅、省国资委、省军区政治工作局等4部门出台《关于鼓励国有企业招录自主就业退役士兵的指导意见》（以下简称《指导意见》），充分发挥国有企业吸纳就业示范引领作用，开辟自主就业退役士兵到国有企业工作新路径。

《指导意见》以促进自主就业退役士兵高质量稳定就业为目标，不断加大人力资源开发力度，助推国有企业高质量发展，保障自主就业退役士兵在享受普惠性就业扶持政策基础上再获优待，助力退役军人实现自身价值，共同营造全社会尊崇关爱退役军人氛围。

根据要求，退役军人事务部门主动对接相关部门和企业，精准掌握用工需求，明确定期沟通、双向选择、专区招聘、跟踪服务等4项机制，每年精选2个时间段召开招聘会，将士兵退役与招录进程有效衔接。定期组织服务国有企业联席会议，听取意见建议，改进工作方法。并积极开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，全面打通教育培训、就业促进、创业扶持等政策桥梁，将岗位技能要求纳入年度职业技能培训工作范围，增强自主就业退役士兵核心竞争力。深化沟通协作，上门宣讲税收优惠政策，提高企业招录积极性，深入宣传和推广积极招录自主就业退役士兵国有企业和先进事迹。

下一步，山西省退役军人事务厅在抓好各项政策措施落实的基础上，主动协调对接有关部门，将《指导意见》再精细、再完善，不断促进退役军人更高质量就业，服务山西经济和社会发展大局。

分享让更多人看到