全总“559”工作部署和省总“十大工程”工作安排，为运城各级工会组织高质量开展工作指明了方向，我们把深入开展“理论铸魂、建功立业、权益保障、精准服务、强基固本、改革增效、党建领航”等“七大行动”有机融入工会各项工作，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化运城实践中贡献工会力量。

近年来，运城市总工会重点围绕四个方面开展工作。在思想政治引领方面，我们构建“大宣传”矩阵，依托党的创新理论宣讲示范站、职工书屋以及劳模工匠宣讲团，深入开展“中国梦·劳动美”“劳模工匠进校园、思政教师进企业”等主题宣传教育活动，推动党的创新理论走进职工身边、送到职工心里。

在服务高质量发展方面，我们聚焦市委“一区两城三强市三高地”目标定位，开展黄河流域生态保护和高质量发展劳动和技能竞赛，在“415”十大工业产业集群培育、盐湖保护利用、文物保护利用和文化遗产保护传承、“一泓清水入黄河”等218项重点任务中156个项目组、71828名职工在劳动竞赛的舞台上挥洒汗水、拼搏奋斗；加大产业工人技能培训，打造新质生产力培育基地，建设“运城工匠学院”、3个“河东工匠”职工技能实训基地和3个运城市职工职业技能培训基地，37万余人（次）参与“人人持证、技能社会”职工职业技能培训；促进职工创新成果转化应用，全市共创建职工（劳模）创新工作室350个，建立3个职工（劳模）创新工作室联盟，累计完成各类技术创新3190项，获得专利827项，创造经济效益46.38亿元，共同跑出创新创造“加速度”。

在保障和改善民生方面，我们高标准建设工会驿站145个，服务职工群众133.35万人（次），其中，全国“最美工会户外劳动者服务站点”10个、山西省“民生实事项目——户外劳动者爱心驿站”51个，同时，根据户外劳动者特殊的工作性质和时间，24小时对外开放，全天候为户外劳动者和市民群众提供饮水、休息、充电、饭菜加热、应急药品等十余项暖心服务；修订《运城市职工医疗互助工程实施办法》，将职工医疗互助报销比例（核定基数）上调10%；擦亮工会服务职工品牌，全市建设党的创新理论宣讲示范站53个、职工书屋1050个、工会会员让利店468个、妈咪小屋137个，并修订完善相关规章制度8个，将工会服务阵地打造为职工群众的温馨港湾。

在工会改革和建设方面，我们扎实开展“小三级”工会建设三年行动和非公企业工会建设三年行动，荣获“2021—2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号；引深新就业形态劳动者建会入会和服务工作，截至目前，已经吸引了5万多名新业态劳动者加入工会大家庭，打造15个新就业形态劳动者工会组织示范点和20个货车司机之家，广泛开展新业态劳动者关爱帮扶、走访慰问、体检服务等工作；落实工会数智化建设工程，广泛运用数字化、智能化方式赋能工会工作，让工会组织和服务项目“触手可及”。

职工有所呼，工会有所应。下一步，运城市总工会将继续深入实施“七大行动”，以党的创新理论武装引领职工，以高质量发展首要任务凝聚鼓舞职工，以履行维权服务职责关心关爱职工，以深化改革建设团结振奋职工，持续提高工会引领力、组织力、服务力，组织动员全市职工为奋力谱写中国式现代化运城篇章建功立业。

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