我们和一线产业工人“同坐一条板凳”，和基层工会干部“同解一道难题”，把党的温暖送到职工的心坎上。近几年，晋城市总工会始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。今年以来，我们抓实宣传宣讲、调查研究、维权服务、解难帮困。晋城工会对职工诉求的回应更准了，擦亮了‘工’字品牌，赢得了职工信赖。

强化政治引领，让职工“定心”。

我们找准工会工作与党的中心任务的结合点，推动党中央决策部署在工会系统落实落地。成立了维护劳动领域政治安全工作领导小组，常态化开展职工队伍风险隐患排查工作，做到早发现、早报告、早介入。建成了280多个党的创新理论宣讲示范站，让党的创新理论“声”入人心。

弘扬三种精神，让职工“上心”。

围绕“深化产改”战略目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将“三个精神”贯穿晋城经济社会发展的各方面。

广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，与弘扬“三个精神”结合起来。晋城工会围绕推进新质生产力发展，打造职工队伍建设新赛道，着力构建与高质量发展相适应的技能提升体系。目前，晋城累计培训产业工人27.8万人次，1.6万名产业工人晋升为高技能人才；打造了国家级、省级、市级劳模和工匠创新工作室103个；“五小六化”竞赛涌现出创新成果1440项。

“像亲人一样对待劳模和职工”，引导广大劳模、职工在高质量发展的主战场建功立业。全域康养、共建共享，依托晋城丰富的文旅康养资源，首家“山西省劳模（职工）疗休养基地”落户晋城，为广大劳模（职工）提供了优质的疗休养服务，受到各方高度赞誉。

同时，通过多渠道推荐、多媒体宣传，湖南、湖北、河北等外省劳模职工来晋城疗休养。我们将充分发挥好劳模职工疗休养这一新阵地的作用，使更多劳模职工获得疗休养的优质服务，不断提升广大职工的获得感、幸福感、归属感。

做实维权服务，让职工“暖心”。

人民作家赵树理是晋城人，他的“山药蛋”派文学作品蕴含着群众工作法。我们深入挖掘赵树理文化，运用“上土炕说土理，用土办法解决土问题”的赵树理工作法，全面打造了“树理公惠”基层劳动关系公共服务站点品牌，并在全省推广。

作为职工的“娘家人”，我们聚焦一线职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工、女职工等群体，建设职工法律维权工作站、户外劳动者爱心驿站、爱心妈咪小屋、职工书屋示范点等服务阵地579个。建立了职工疾病补偿、重大疾病帮扶和家庭成员救助的多层次救助体系，让帮扶救助更有温度。

竭诚服务职工，架起幸福之桥。今后，晋城工会将在深化党的创新理论宣传宣讲、推进产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全等方面坚守职责，团结动员全市职工为建设共同富裕新晋城而作出工会贡献。

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