率先实现县（区）司法协理员制度全覆盖、深化推进“枫桥式”司法所创建工作、打造了一批村（社）调解典型和工作平台……近年来，阳泉市司法局以队伍建设、基础建设、业务建设三方面为突破，全面提升基层司法所履职能力和服务水平，打通司法行政联系服务群众的最后一公里。

队伍建设方面。在全市范围内开展司法协理员制度试点工作，县（区）司法协理员制度在全省率先实现全覆盖。制定司法所工作人员信息采集表，统一建立工作人员“实名制”及业务分工档案库，实现人编对应、人岗对应，不断增强基层司法行政力量。陆续举办社区矫正、安置帮教、行政复议等专题培训班，立足岗位、立足实战，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”要求，全面提升司法所工作人员能力水平和整体素质。

基础建设方面。按照司法部构建“一个统筹、五大职能”的工作布局要求，以“司法所规范化建设三年行动”和“枫桥式”司法所建设为抓手，深化推进“枫桥式”司法所创建工作，逐步形成系统完备、内容科学、运行有效的制度体系。与此同时，积极推进所务公开，将司法所工作职能、工作流程、工作人员联系方式等全部公开上墙，方便群众办事、便于群众监督。

业务建设方面。充分发挥司法所在基层社会治理和矛盾纠纷多元化解中的基础性作用，深入开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作。2024年，全市各级各类人民调解组织共调解各类矛盾纠纷2913件，调解成功2909件，调处成功率99.86%，协议履行率100%，矛盾就地化解率为99.34%。同时，聚焦品牌调解室、基层（行专）调委会、“枫桥式”司法所3个专题，深入开展“调解为民、时代新枫”主题宣传活动，通过深入挖掘，涌现出“小牛调解”“小芳跑腿”“小芸说税”“红邻和事嫂”“特色专业镇调委会”等一大批村（社）调解典型和工作平台，形成了很好的品牌效应，极大地提高了调解工作的社会知晓度及社会影响力。（黄川川 梁晓苗）

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