在山西太原市区东部，10.5万亩林海绵延起伏，地跨迎泽、杏花岭、阳曲的山西省太行山国有林管理局东山实验林场，深耕防火固本、产业提质、智慧赋能三大赛道，用实干担当构筑起省城太原坚实的生态屏障。在这片苍翠林海中，东山实验林场党支部以党建引领推动林场转型发展，锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”建设目标，让“四强”标准在林场一线落地见效，先后荣获山西省直机关“四强”党支部、山西省林草局局直机关“四强”党支部称号。

抓实理论武装，筑牢政治根基。支部构建“思想淬炼+制度约束+作风锤炼”三位一体教育体系，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习、纪律作风和警示教育，引导党员受警醒、明底线、知敬畏。制定《党支部理论、廉政学习制度》《党风廉政建设一岗双责制度》等5项党支部工作制度，把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“三重一大”集体决策、重大事项请示报告落到实处，做到议事有规则、履职有依据。严格执行“三重一大”决策制度，2025年至今，近70余项议程经集体研究讨论形成决议。

建强支委班子，锻造林间先锋队伍。东山实验林场党支部2021年1月成立，党员从最初的5人壮大到22人，其中新发展党员8人。党支部书记履行党建第一责任人职责，梳理支委职责清单，班子常态化开展谈心谈话，在交流碰撞中凝聚共识。在党员队伍管理上，支部定期组织党建、纪检集中学习，开展廉政教育，在营林、防火、场站一线设立“党员示范岗”；党员带头参与科普进校园、“爱鸟周”宣传进公园等志愿活动，让每一名党员都成为岗位上的旗帜。

“东山实验林场党支部始终坚持把党员教育管理抓在日常、严在经常，让每一名党员都在营林生产、管护防火、产业发展一线亮身份、当先锋。”林场党支部书记、场长张晋波说。

做好群团工作，凝聚林场发展合力。支部持续深化“济贫帮困送温暖”行动，在节假日为困难职工和坚守林区一线的管护人员送去帮扶慰问；为职工缴纳“大病医疗互助”保险并组织健康体检；开展学雷锋活动，向公众普及森林防火、消防安全、野生动植物保护等知识；邀请省红十字会讲师为女职工讲授应急救护知识，全体女职工通过专业考核并获得红十字救护员证。

推动党建业务融合，把战斗堡垒筑在生产一线。防火是林场安全的第一道关口。林场打造智慧防火“一张图”数据库，依托无人机等设备，搭建“天地空”一体化管护体系，联动属地建立跨区域联防联护机制。林场党支部委员、副场长张小亮说：“防火关键在人、在责任心。支部把党员派到防火最前沿，带头值守、带头巡护，确保每个环节盯防到位、响应迅速，坚决守护林区安全。”

作为山西省第一批明星林场，东山实验林场积极开发建设康养步道、房车营地等休闲业态，推动林场从传统管护向生态产业融合转型发展。支部牵头调研谋划发展路径，重点推进学生实习实训（综合防灾减灾）基地建设。林场党支部委员、副场长王成伟介绍，该基地投用后，可同时满足240人实训食宿，既能为大中专院校自然研学、科普教育搭建平台，助力科研成果转化，也可为消防专业队伍提供培训场地，为环太原东山“两区一县”生态康养布局打下基础。

从山西省第一批明星林场，到省直机关“四强”党支部，东山实验林场党支部始终以党建为引领，让支部建设与林场发展同频共振。面对未来，林场将充分发挥省城太原区位优势，坚定党建引领、教学科研、森林康养、自然研学发展定位，打好“特色牌”，实现“个性美”，推动党建与业务深度融合，把党建优势转化为治理效能、发展动能，守护龙城“绿色明珠”，在新时代林草事业高质量发展中交出过硬答卷。