他们是政治理论的“明白人”，是党建工作的“内行人”，是干部职工的“贴心人”。这就是山西省药品监督管理局机关第十一党支部，也是省药监局机关党委所在党支部，承担着全局机关党建牵头抓总、统筹协调、督促落实的专责职能。

近年来，该党支部紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促监管”核心主线，以“四强”党支部建设为标尺，把战斗堡垒筑在药监阵地上，把先锋力量聚在监管一线上。

“先学一步、深学一层”，从来不是一句口号。党支部严格执行第一议题制度，创新实施“五学联动”机制：中心组成员领学、机关党委督学、基层党支部研学、党小组促学、党员自学，层层贯通、环环相扣。党组成员带头研讨，机关党委党员干部深夜伏案起草学习方案和党建制度文件；各党支部“三会一课”、主题党日规范开展，“政治生日”主题活动让党员在庄严仪式中重温初心。党支部把学查改贯穿历次集中教育全过程，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

“抓全局先抓自身，强基础先强支部。”山西省药品监督管理局机关党委专职副书记李凯说，“既要把自身建设成为过硬的标杆，更要把全局的基层堡垒筑得牢、筑得实。”党支部认真落实机关党建“四级四岗”责任清单，构建党建业务“双调度、双述职、双考核、双评选”一体化责任体系。党支部书记抓基层党建述职评议考核，连续四年获评省直工委“好”等次。党支部印发指导性工作意见，加强基层党组织换届选举全流程指导，每年组织党务干部培训和座谈交流。牵头推进“四强”党支部创建，指导评定局机关首批5个“四强”党支部，其中2个获评省直机关“四强”党支部；2025年培育省局第二批“四强”党支部4个，1个党支部获评省直机关先进基层党组织。

党员队伍怎么带？党支部坚持严管厚爱结合、激励约束并重。常态化抓实党员教育、监督、管理全链条工作，锤炼“严真细实快”过硬工作作风，重点提升党员把握全局、政策落实、文稿起草、服务保障四项核心能力。党支部设立党员示范岗、党员服务窗口，组织党员承诺践诺和“两优一先”评比表彰，实施“青苗赋能计划”，开展“青年‘药’开讲”主题活动，引导党员干部在药品监管一线当先锋、作表率。持续纠治“四风”，开展“清朗药监”专项整治，探索“嵌入式”监督模式，在智慧监管平台搭建廉政模块，健全干部廉政档案，扎实推进清廉机关建设；拍摄“清风晋韵”微视频，相关经验在省直机关基层党组织标准化规范化建设（“三化”）推进会上交流发言。

党建成效，最终要体现在业务实绩上。党支部持续开展“党建+监管执法”“党建+服务企业”“党建+队伍建设”系列活动，推动基层党组织在守住药品安全底线、服务医药产业发展中充分发挥战斗堡垒作用。统筹组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，带动全体党员干部以求真务实作风服务发展大局。坚持以党建带群建，局机关连年获评省直文明单位；山西晚报专版刊发省药监局“高质量党建赋能监管事业发展”经验做法；党建业务深度融合研究课题荣获全省党建课题研究三等奖。

“机关党建的质量，最终要体现在药品监管效能的提升上，体现在人民群众用药安全的保障上，体现在医药产业高质量发展的成果上。”

在山西省药监局党组坚强领导下，全局上下严格落实“讲政治、强监管、保安全、促发展、惠民生”工作思路，推动党建工作与药品监管中心工作同频共振。全体党员坚守安全底线，累计组织风险会商33次，查办案件978件；践行为民初心，深入推进“三晋名方”工程，扎实开展“春雨行动”；全力赋能产业发展，出台28项改革举措，持续激发全省医药产业创新活力。

从机关党委办公室深夜亮起的灯光，到药品生产车间里奔波的执法身影；从智慧监管平台上不断跳动的数据，到政务大厅窗口耐心细致的微笑，第十一党支部的战斗堡垒作用，就落在这些看得见、摸得着的日常履职之中。

下一步，山西省药监局机关第十一党支部将持续发挥“四强”党支部示范引领作用，紧紧围绕中心、服务大局，以更高标准推进政治机关建设，以更实举措深化理论武装，以更大力度促进党建业务深度融合，以更严要求建设清廉机关，为推动全省医药产业高质量发展贡献药监力量。（武笑）