為應對疫情帶來的不利影響，幫助畢業生順利就業，山西財經大學學生就業處按照學校“實事求是、真抓實干、務求實效”的十二字要求，轉變觀念，創新方式方法，全景式推進應屆畢業生在線就業工作，即通過全流程、全方位、全渠道貫串式的就業育人體系，做到畢業教育動心、就業指導入心、就業服務暖心、就業跟蹤貼心、就業成果舒心。

全流程就業育人。學校開設了《生涯規劃和就業指導》課程，重點面向大一和大三學生進行生涯規劃和就業指導教育。圍繞自我認知、求職規劃、創新創業等八方面內容為學生提供個體咨詢。開展《2022屆畢業生就業意願調查問卷》和《2022屆畢業生就業形勢》問卷調查，聘請學校教師、企業HR和業界專家開展就業指導大講堂講座16期。開播了“生涯微劇場”系列求職微課堂，以微型劇的方式將學生的模擬求職、老師點評與求職講解等通過抖音、微信視頻號和微信公眾號等網絡平台呈現，幫助大學生合理定位求職目標、提升就業技能、增強綜合素質。創業學院通過創業基礎課教學、創業實驗班訓練、大賽項目打磨和入駐基地企業的指導，不斷強化大學生的創業能力，為創業帶動就業打好了基礎。

全方位就業育人。學生就業處和各學院就業工作領導小組調動全體教職工積極性投身就業工作，扎實推進包干到班，包干到人的管理機制，確保就業工作落到實處。校院兩級持續開展線上招聘，該校面向2022屆畢業生召開並組織參加13場網絡雙選會，參與企業共計近7000家，提供就業崗位40000余個。為配合線上面試，學校為在校畢業生專門設立了“大學生求職面試間”，並配有化妝包、更衣間等，為學生提供良好的求職面試環境。學生就業處及時做好用人單位招聘信息的審核與發布，通過就業信息網、財大就業信息微信公眾號、易班、就業創業工作群等途徑進行全方位宣傳和崗位精准推送，目前面向2022屆畢業生共發布“在線招聘”信息1102條。

全渠道就業育人。各學院制定了提高升學率的激勵措施，開展考研指導、經驗交流、主題班會和調劑輔導等工作。數學學院等學院建立了“考研交流群”，為老師、往屆考取研究生同學與在校同學開展點對點精准幫扶。經過共同努力，該校今年升學率達22.2%，比去年提升了5個百分點。針對協議就業、合同就業和項目就業，學生就業處向100個優秀雇主單位發放了2022屆畢業生信息。校院兩級積極開展就業政策宣傳活動，鼓勵大學生參與西部計劃、大學生村官、三支一扶等項目就業。針對其他形式就業，校院兩級一方面重點做好“二戰”和暫未找到工作同學的思想工作，鼓勵他們靈活就業作為緩沖，另一方面通過校友資源、合作單位、校外就業創業指導教師等資源為學生拓展靈活就業崗位，滿足同學們的工作需求。針對自主創業，學生就業處鼓勵和指導創業實訓基地創業項目注冊市場主體，開展創業活動﹔聯合學校產業學院和校友企業舉辦跨境電商培訓班，鼓勵畢業班學員注冊跨境電商店鋪，實現自主創業﹔鼓勵創業大賽獲獎項目落地經營。

下一步，該校還將舉辦“山西財經大學百日沖刺網絡雙選會”，並按照《山西財經大學落實“省普通高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”全實施方案》要求，通過“走出去”“請進來”“雲走訪”相結合的方式，主動對接用人單位，深化校企合作、供需對接，大力開拓高質量畢業生就業市場，助推畢業生更充分更高質量就業。（雷昊）

分享讓更多人看到