2022年，晉城市城區教育工委以“夯實黨建常規、擦亮黨建品牌、探尋清廉路徑、服務立德樹人”的工作思路，創優機制聚合力，聚焦重點抓落實，努力做實、做強、做細“杏壇紅雁”，有力推動城區教育黨建工作高質量發展。

堅持政治思維，弘揚“政治引領”主旋律。建立健全黨史學習教育長效機制，集中開展“四段式”二十大精神學習活動，堅持機關引領、上下聯動，用“頭雁論壇”傳遞黨的聲音。做實“四責協同”機制，強力推進全面從嚴治黨，履行“一崗雙責”，通過黨員干部談心談話、民主評議黨員等制度，堅持“一季一報”，堅決守好意識形態建設主陣地。

堅持系統思維，筑牢“堅強堡壘”主陣地。高標准做好發展黨員工作，嚴肅開展黨員組織關系轉接問題排查整改，嚴把新黨員“入口關”。修正印發《城區教育工委基層黨建工作考核評定標准》，提升“一支部一品牌”內涵﹔圍繞抓落實強執行爭先鋒開新局的主題，嚴格落實“三會一課”制。

堅持底線思維，激活“清廉工程”主引擎。聚焦關鍵崗位，瞄准關鍵環節，緊盯重要時間節點，對學校工程建設、后勤管理、招生工作等存在的“難、煩、雜”問題，全面實行“陽光工程”。加強對“一把手”和領導班子監督，明確各科室的“小微權力清單”，繪制關鍵崗位工作“流程圖”，打造清廉建設品牌群。

堅持人本思維，展開“教育中心”新畫卷。聚焦立德樹人，構建“三位一體”思政課育人大格局﹔推進校長隊伍改革，推進“縣管校聘”，很抓教育隊伍培養﹔加快重點工程建設，啟動智慧化校園建設，普惠園建設、“一校一品一花一特色”和書香校園建設工程取得階段成果。

征程萬裡闊，奮斗正當時。2023年，晉城城區教育工委將著力推進“四型”黨組織建設，全面推進學校黨支部標准化建設，踔厲奮發，篤行不怠，努力在新起點上走穩時代“趕考路”。（張婷婷）

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