4月13日，晉城市人民醫院召開三屆一次職工代表大會暨2023年工作會議。今年，該院將按照三級綜合醫院績效考核標准，以56個發展評價指標為標尺，抓好5方面重點工作，推動醫療質量、運行效率、持續發展能力以及滿意度顯著提升，開創醫院高質量發展新局面。

以提高醫療質量為核心，增強高質量發展能力。激發弱勢學科潛力、發揮優勢學科作用、提高領頭學科影響，建全醫療救援體系，著力延伸疾病病種診治寬度和深度，提升各專科服務能力。積極推進內科醫療外科化、外科醫療微創化、微創醫療精准化，同時，下大力氣推廣日間手術、日間化療，進一步縮短平均住院日，全方位提升醫療技術精准度。依托國家級、省級高水平醫院，聚焦重點病種和專科，提升疑難危重疾病治療水平，形成區域內醫療服務“高地”，引領晉城市醫學技術發展。

以提高持續發展能力為目標，積蓄高質量發展潛力。實施“引鳳興晉”項目，構建人才有梯隊、技術有特色、科研有成果、質量有保証、發展有后勁的重點學科建設和人才培養方向。建立省級臨床醫學研究中心或省級重點實驗室，建立GCP藥物臨床試驗基地。積極申報碩士研究生導師和兼職教師，依托“教學相長”模式，推動“雙師”建設，提升醫院醫學理論教學水平。緊盯電子病歷應用水平、智慧服務、智慧管理“三位一體”智慧醫院建設綜合評價體系，不斷提升醫院“智慧化”程度，改善患者就醫體驗。

以提高三個滿意度為落點，凝聚高質量發展合力。建設“一站式”服務醫院，提升門診患者滿意度。持續深化“門診一站式服務中心”建設工作，整合、充實12項便民服務措施、服務窗口6個，開診特檢服務，健全預約診療制度，簡化患者就醫和辦事流程，實行一站通辦。建設“花園式”醫院，提升住院患者滿意度。建設“溫馨式”醫院，提升醫務人員滿意度。（雷昊）

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