近日，从新绛县传来消息，通过资源整合、执法下沉、完善机制等措施，该县横桥镇以“一支队伍”为撬动点，赋能乡镇综合行政执法改革，全面提升了基层治理能力水平，真正形成了“一支队伍管执法”的新格局。

据悉，今年年初，横桥镇综合执法人员对高义钢铁周边存在的乱占耕地、违法经营问题进行集中整治，对存在的13处违规建筑全部完成拆除，有效改善了周边人居环境，成为横桥镇推进“一支队伍管执法”改革的有益实践。

“过去，这些问题需要协调多个部门进行多次检查，如今，‘一支队伍’就能事半功倍。”新绛县横桥镇镇长、综合行政执法大队队长张学良感慨道。

去年以来，该镇通过机构改革，设立综合执法办公室，开展“一支队伍管执法”改革。目前，全镇已有115项执法事项划归综合行政执法大队。横桥镇综合行政执法大队由镇长担任队长，设专职副队长，以及包括10名主执人员在内的32名执法队员。同时，按照“能进必进”原则，将全镇符合条件的46名干部充实到执法一线，并按照要求参加行政执法人员公共法律知识考试，为实现“全员持证、全员执法”夯实基础。

执法权限下放，还要能够“接得住、管得好”。横桥镇围绕下放的115项执法事项，主动与县直执法部门沟通衔接，多元化开展精准执法培训，迅速提升基层执法“新兵”的法律素养和执法实务操作水平，努力打造一支专业过关、能力过硬的综合行政执法队伍。

在执法中不仅有力度，更要有温度。据介绍，横桥镇综合行政执法大队每周召开一次联系会议，遇到重大问题召开专题会议，主要以教育、劝导、整改为主要手段，最大限度维护好群众利益。同时，在执法过程中有序开展疫情防控、环境保护、安全生产、商用自建房摸排等工作，通过现身说法、以案施教，对群众进行鲜活的普法宣传教育。执法观念和方式的转变，既树立了权威，也赢得了群众满意。（支刚、李浩然）

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