人民网太原9月6日电（记者麻潞）记者从9月5日山西省政府新闻办举行的新闻发布会获悉，山西制定出台“1+N”人才政策，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。

据介绍，此次出台的“1+N”人才政策，其中“1”是《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。“N”是首批配套的10项专项人才政策。

“1+N”人才政策体系突出山西特色，围绕推动高质量发展、深化全方位转型，抢抓新时代推动中部地区加快崛起机遇，构建新时代山西人才工作“四梁八柱”，加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地，推动人才工作有声有色、有形有影、有感有效。同时，针对难点堵点痛点问题，有针对性地提出加强和改进措施，谋划实施一系列人才项目、重大活动和改革举措。注重务实管用，大胆改革破题，确保政策措施科学精准、可操作、能落地。

《实施意见》共5部分22项内容。

在深化人才发展体制机制改革方面，《实施意见》提出深化人才管理制度改革、完善人才评价制度、强化人才激励机制、完善人才有序流动机制、改革人才使用制度、深化科技成果转化机制改革等6条举措，进一步推动教育科技人才体制机制一体改革，着力解决人才发展和人才工作中的突出问题，推动有关部门授权松绑减负，激发人才创新创造活力。

《实施意见》提出精准支持顶尖科技人才、加快培养一流科技领军人才和创新团队、大力储备青年创新人才、培养选拔卓越工程师、培养更多大国工匠和高技能人才、加大引进人才支持保障力度、实施三晋英才计划等7条举措，加大人才培养引进力度，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制。

同时，提出支持科技创新平台建设、支持产业创新平台建设、支持高校院所平台建设、支持区域特色平台建设、支持交流合作平台建设等5条举措，着力提升创新体系整体效能，加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地。

《实施意见》还提出压实人才工作责任、健全人才服务保障体系、完善人才政策落实机制、营造尊才爱才浓厚氛围等4条举措，更好落实党管人才原则，优化人才发展环境，着力推动人才政策落地见效，持续营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

“‘1+N’人才政策的出台，充分表明了山西省委、省政府重视人才的鲜明态度，彰显了全省上下凝心聚力做好人才工作的决心与魄力。”山西省委组织部副部长、新闻发言人张欣宁表示，下一步，将加快制定、陆续发布配套专项政策，并严格抓好贯彻落实。

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