近日，中信銀行太原分行黨委書記、行長程普升就“結合黨史學習教育，中信銀行太原分行是如何引導全行黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，確保‘十四五’開好局、起好步”“中信銀行太原分行是如何深入了解群眾‘急難愁盼’，確保好事辦好、實事辦實”“中信銀行太原分行如何推動黨史教育融入日常”“中信銀行太原分行將如何貫徹落實省十二次黨代會精神，推動高質量發展”等話題接受了人民網專訪。

專訪中，程普升行長表示，中信銀行太原分行將黨的光輝歷史中蘊含的智慧和力量，不斷轉化為分行高質量轉型發展的磅礡動力，不斷改進和提高金融服務的質量與水平，成為山西省域令人尊重、有口皆碑的價值銀行，為山西轉型發展貢獻中信力量。

人民網：今年是中國共產黨成立一百周年，也是“十四五”規劃開局起步之年。請問，結合黨史學習教育，中信銀行太原分行是如何引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，確保“十四五”開好局、起好步的。

程普升：中信銀行太原分行黨委堅持把黨史學習教育作為重大政治任務，學黨史，悟思想，辦實事，開新局，將黨的光輝歷史中蘊含的智慧和力量，不斷轉化為分行高質量轉型發展的磅礡動力，力爭譜寫金融報國為民的新篇章。

——學史悟思，夯實信仰之基。黨委帶頭，上下聯動，以多種方式深入開展黨史學習，形成“黨委挂帥、紀委監督、巡回指導、黨務協調”的組織工作體系，定期聽取學習教育推進情況。圍繞“明理”“增信”“學史”“力行”和“七一”重要講話精神開展專題研討5次，帶頭高質量開好所在支部專題組織生活會，以《學習百年黨史 汲取智慧力量 奮力譜寫分行高質量轉型發展新篇章》為題為全行黨員干部講授專題黨課。組織中層干部赴太行干部學院學習英勇頑強、不畏艱難的革命英雄主義精神，組織黨支部書記赴右玉干部學院感悟迎難而上、艱苦奮斗的為民初心，組織青年團員赴高君宇青年學院厚植愛黨、愛國情懷，在邊看邊學中受教育、在學思踐悟中強信念。開設“黨史周周學”“支部書記接力講黨史”“黨史故事天天講”欄目，推送了28堂線上黨史課，200余篇黨史小故事，學習觀看達8萬余人次，讓黨史學習“飛入尋常百姓家”。

——以史潤心，厚植愛黨之情。統籌宣傳教育，辦好各類活動，大力營造共慶百年華誕的濃厚氛圍。分行黨委集中組織黨員干部運用當地紅色資源開展參觀見學106次，讓紅色資源成為黨史學習的“活教材”。在辦公牆面制作“黨史文化長廊”，在內網平台、企業微信公眾號推廣亮點工作80余篇，黨史學習教育相關經驗被中央及地方媒體轉載報道200余次。分行工會廣泛開展“慶百年、答千題、走萬步”健走月活動及“紅歌獻給黨”群眾性歌詠活動﹔分行團委組織青年員工赴“馬克思書房”聆聽黨史公開課、赴省團校開展黨史專題培訓、與同業團委在太原解放紀念館聯學聯建。

——知史奮進，凝聚前行之力。2021年以來，分行主動融入“十四五”發展大局，對標中信集團“十四五”規劃和總行發展規劃，科學編制2021-2023年戰略規劃，以新發展理念為指引，以全面深化黨的建設為統領，以高質量發展為主題，構建政治金融、政府金融、科技金融、綠色金融、零售金融、協同金融“齊頭並進”的發展格局，經營穩中求進，發展勢頭喜人。在2018年實現減虧、2019年淨利潤“扭虧為盈”的基礎上，分行成功實現了經濟利潤“由負轉正”的戰略目標。截至2021年前三季度，自營存款較年初增長了29.2億元，各項貸款較年初增長了61.9億元﹔實現淨利潤9.45億元，同比增加3.8億元，取得了開業14年以來最好的成績。

人民網：在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中，中信銀行太原分行如何回應群眾關切，重點解決什麼問題？

程普升：黨史學習教育開展以來，全行深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決客戶、百姓、基層員工“急難愁盼”問題，不斷推動黨史學習教育走深走實。

——銘初心，“我為央企品牌來代言”。在重點支持領域持續發力。加大制造業支持力度，兩年來針對電力、紡織、醫藥等國家支持的重點行業累計投放制造業貸款63.18億元﹔大力扶持優質民營經濟發展，近兩年累計發放民營經濟貸款128.8億元﹔不斷加大對戰略性新興產業的金融支持力度，目前已與省內25家“六新”領域企業建立合作﹔落實碳達峰、碳中和的發展要求，壓退高碳行業，累計騰挪資產投放8.17億元，推動發展綠色金融，專項綜合融資5.86億元﹔發展普惠金融，達到銀保監局“兩增兩控”目標，同時還為小微企業、涉農企業、扶貧企業階段性下調貸款利率，降低企業融資成本，減費讓利超200萬元。在科技金融場景不斷賦能。依托山西資源稟賦、物流行業優勢，以“物流寶”產品為切入點，支持省屬重點煤企搭建現代物流服務平台，與快成物流、方向物流等核心物流企業簽署戰略合作協議，累計簽約“物流寶”項目近100個，市場份額超過80%。為平台客戶“焦煤在線”開通“票付通”業務，方便平台大宗交易用戶使用票據結算。在協同聯建平台共贏未來。攜手伙伴搭建黨建聯盟，分行機關黨委與山西綜改示范區開展黨建聯建和“雙跨”服務簽約﹔攜中信集團協同委員會山西區域分會與山西亞鑫集團開展聯建共建，創新“黨建+協同+客戶”模式﹔基層黨組織與山西省衛健委、萬柏林區人民武裝部、山西二建、陽泉煤業大地控股等單位開展100余次“黨建結對子”工作，畫出共建、共享、共融、共強的“同心圓”。

——暖民心，“我為金融服務加溫度”。堅持以客為尊，信守中信溫度。做金融安全的守護者。10余個黨支部組建了金融服務志願隊，走入居民社區、市內公園等人流集中場所，提供內容豐富的預防電信詐騙、反假幣金融知識宣講，筑牢“防火牆”“安全網”。做暖心服務的提供者。分行團委在太原17家營業網點搭建“青春驛站”，為快遞外賣小哥開辟專門休息區域及熱水、書籍、充電等免費服務﹔呂梁支行在炎炎夏日設立“清涼驛站”，致敬城市環境守護者﹔大同分行為國慶期間堅守崗位的值班人員、普通民眾、出租車司機等提供駐足休息場所。做扶危助困的志願者。分行團委組建志願者隊伍，先后赴太原市聾人學校、汾河水源地、方舟自閉症康復中心開展志願服務﹔臨汾分行聞“汛”而動，發動全行黨員奉獻愛心，將所籌7200元捐款全部捐贈臨汾市慈善總會用於支持全市防汛救災工作﹔迎澤支行為駐地武警官兵送去問候，為中信服務“加一度”。

——筑同心，“我為員工幸福添動力”。分行黨委舉辦青年員工座談會，聽取青年對分行發展的意見建議，列出“實事”清單逐項推動解決。分行工會加強對員工的關懷，為全行員工開辟HPV和新冠肺炎疫苗接種綠色通道。分行辦公室針對新大樓搬遷提前做好准備，全方位保障員工擁有健康舒適的辦公環境。

人民網：黨史學習教育是全黨的一項重要長期性工作，請問中信銀行太原分行計劃如何建立長期有效的機制，推動黨史學習教育融入日常？

程普升：黨史是最好的教科書、營養劑，我們將積極探索黨史學習教育長效機制，推動學習教育成果與高質量發展有機融合。

——完善學思踐悟機制。將理論學習作為鞏固學習教育成果的重要方式，做到學思用貫通、知信行統一。將堅持黨委會“第一議題”機制、黨委中心組周學習機制不斷線，將黨史、國史納入學習內容，發揮好“排頭兵”“示范班”“風向標”作用。優化支部“及時學、雙周測、季度考、年年賽”的黨建理論學習機制，做到上下貫通、步調一致。用好紅色資源，持續開展黨員黨性修養輪訓、黨組織書記培訓和主題黨日活動。並深入開展以黨史為重點的“四史”宣傳教育，引導黨員職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

——完善常態為民機制。把“我為群眾辦實事”常態化建設作為學史力行的長期任務，忠誠為黨，不負人民。將堅持每季度舉辦行領導接待日活動，用好行長信箱和網絡“連心橋”，定期舉辦好員工座談會，充分聽取基層聲音。建立基層聯系行，提高調研質量，沉下去掌握實際情況，提出辦實事項目清單，通過挂賬銷賬推動問題解決、回應員工關切，通過跟蹤問效鞏固實踐成果、接受群眾監督。引導各基層黨組織踐行黨員聯系群眾制度，黨員與群眾要結成互幫對象，通過每月談心談話、定期家訪，解決群眾實際困難。有效發揮工會的橋梁紐帶作用，扎實為員工辦實事、做好事、解難事。

——完善統籌發展機制。堅持把黨史學習教育中汲取的智慧力量、信念信心堅定轉化為推進高質量發展的具體成效。一是強化黨的建設，強品牌、重輸出﹔二是打造平安中信，練內功、固根基﹔三是做實六大金融，抓機遇、拓市場﹔四是堅持創新驅動，破瓶頸、促轉型﹔五是持續降本增效，治頑疾、控過程﹔六是深化改革賦能，轉機制、增活力﹔七是力促能力提升，強管理、提素質﹔八是實現人才興行，聚英才、譜新篇。通過努力，力爭在轉型發展蹚新路上形成重大標志性成果，員工獲得感、幸福感、安全感顯著增強，成為山西省域令人尊重、有口皆碑的價值銀行，為山西轉型發展貢獻中信力量。

人民網：山西省第十二次黨代會剛剛結束，全省上下正在迅速把思想和行動統一到大會精神上來，起而行之、真抓實干。那麼，中信銀行太原分行將如何貫徹落實省黨代會精神，推動高質量發展？

程普升：山西省第十二次黨代會是一次解放思想、催人奮進的大會，是在“十四五”起步開局階段、全省轉型發展進入關鍵時期召開的一次重要會議。它為山西今后經濟社會發展指明了方向、提供了遵循，也為中信銀行太原分行未來高質量發展提供了指引。

——深入學習、深刻領會。全行上下將以中心組學習、“三會一課”等形式，組織全體黨員干部迅速掀起學習高潮，深刻領會精神實質，理解全方位推動高質量發展的內涵。緊扣分行實際，努力把貫徹省第十二次黨代表大會精神體現在分行各項任務目標圓滿完成上，以優良業績譜寫分行高質量發展的新篇章。

——主動融入、服務大局。不斷改進和提高金融服務的質量與水平，當好服務地方經濟發展的“金融主力軍”。一是做好政治金融，以精准舉措滴灌實體經濟，落實“六穩”“六保”，繼續強化對制造業、普惠、民營和鄉村振興等領域的信貸支持，贏得戰略主動，實現義利並舉。二是做深政府金融，加大力度對接和服務國家及山西區域戰略，強化對信創、半導體、大數據、光機電、生物基新材料等戰略性產業和新興產業的支持。三是做強科技金融，圍繞互聯網、區塊鏈、數字經濟等前沿技術，打造開放、智能、敏捷的金融服務平台。四是做優綠色金融，積極推進輕型化、集約化、綠色化發展，加快資源投入型向專業服務型的轉變。五是做大零售金融，提高零售客戶服務能力。六是做實協同金融，攜中信集團協同委員會山西分會的力量，發揮中信全牌照的品牌效應與“金融+產業”的協同優勢，支持我省轉型發展。

——強化治理、防范風險。不斷完善經營管理長效機制，堅持問題導向和底線思維，向管理要效益、向安全要效益，按照“平安中信”的建設要求，時刻樹立安全就是效益、合規創造價值的理念，堅定不移地把合規經營、穩健發展的理念貫徹到各項工作當中，在服務全省經濟轉型、推進高質量發展、防范金融風險中強身健體。

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