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【學黨史 辦實事 開新局】山西銀行:打造一流城商行  成就高質量發展區域金融品牌

麻潞
2021年12月03日15:10 | 來源:人民網-山西頻道
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近日,山西銀行黨委書記、董事長高計亮就“結合黨史學習教育,山西銀行如何引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,確保‘十四五’開好局、起好步”“山西銀行如何深入了解群眾‘急難愁盼’,確保好事辦好、實事辦實”“山西銀行如何推動黨史教育融入日常”“山西銀行將如何貫徹落實省十二次黨代會精神,推動高質量發展”等話題接受了人民網專訪。
    專訪中,高計亮董事長表示,山西銀行是地方金融改革的成果,全行上下將強化責任擔當,全力以赴提質增效,鞏固並發展好來之不易的改革成果,全面推動高質量發展。

在太行干部學院舉辦黨史學習教育暨黨建工作專題培訓班。

人民網:今年是中國共產黨成立一百周年,也是“十四五”規劃開局起步之年。請問,結合黨史學習教育,山西銀行是如何引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,確保“十四五”開好局、起好步的?

高計亮:山西銀行深入貫徹黨中央關於開展黨史學習教育的重大戰略部署,深刻領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,嚴格執行山西省委具體工作要求,緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求,高標准高質量開展黨史學習教育。

——加強領導,精心部署。今年4月末挂牌后就成立黨史學習教育領導組,緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局,結合工作實際安排部署,制定《山西銀行黨委關於開展黨史學習教育的實施方案》,在實施方案中將省委明確的5大方面的工作安排細化為14條具體舉措,確保黨史學習開展有序、推動有力、內容豐富。

——突出重點,強化學習。行黨委嚴格落實第一議題制度,班子成員充分發揮引領示范作用,按照“讀原著、學原文、悟原理”要求,認真學習黨史學習教育書目,截至目前共開展專題學習18次。集中觀看“七一”慶祝大會,到長治革命老區參觀體會,開展黨史學習教育專題培訓,編印《黨的建設責任工作手冊》,細化黨建工作職責。舉辦“山銀心·百年業”黨史教育主題活動,充分展現山西銀行艱苦奮斗的創業史。開展“六個一百”活動,引導黨員干部把慶祝建黨百年熱情轉化為干事創業激情。

——擴大宣傳,營造氛圍。充分利用信息簡報、主題展板、微信公眾號等,推送黨中央、省委部署要求和黨史知識。編發黨史學習教育專題簡報22期。拍攝“永遠跟黨走”微視頻,展示新時代、新氣象、新作為﹔開設“黨建之窗”,加大黨史知識普及力度﹔編制黨史學習教育應知應會匯編,組織線上黨史闖關答題﹔建立“學黨史、守初心”專欄,推出“黨史故事100講”專題,制作《紅色金融史》電子書,營造濃厚學習教育氛圍。

——深化改革,激發活力。成立之初,行黨委按照現代金融企業要求,深化體制機制改革,持續推進管理整合、機構整合、人員整合、系統整合,逐步構建起了運行有序的總分支三級管理架構。主動對標一流,堅持立足本地,新銀行、新機制、新活力、新發展,在推動全方位高質量發展中行穩致遠。

人民網:在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中,山西銀行如何回應群眾關切,重點解決什麼問題?

高計亮:作為窗口服務單位,山西銀行黨委始終堅持以服務地方經濟社會發展,提供優質金融服務為目標,按照“切口小、發力准、效果好”的標准,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。

——立足本職辦實事。深入開展“貸動小生意、服務大民生”活動,推出近10款普惠貸款產品,精准滴灌,解決小微企業融資需求。推廣設立“山銀驛站”,舉辦服務培訓,引領服務新風尚。積極踐行“隨心、隨身、為您”服務理念,開辟開戶綠色通道,優化賬戶服務。針對老年群體,推出“適老化”服務,著力打造安全、無障礙的老年群體支付服務環境。積極提供高考愛心送考服務,聘請專家舉辦高考志願填報輔導講座。組建“學雷鋒”志願服務隊伍,大力弘揚志願服務精神。開展“我是基層宣講員”活動,黨員帶頭進社區、進校園、進商圈,宣講金融知識。積極履行社會責任,集中開展反欺詐宣傳活動,增強客戶防詐防騙意識能力。舉辦“情系山銀·品味端午”職工代表暢談會,傾聽職工訴求。加強銀企聯建共建,探索銀企合作新模式等。

——慰問關懷辦好事。我帶領班子成員深入結對幫扶村督導調研鄉村振興工作,看望駐村隊員,慰問結對幫扶村民。扎實開展“七一”慰問活動,對生活困難黨員、老黨員進行慰問,轉達黨的關懷。頒發“光榮在黨50年”紀念章,不斷增強老黨員的榮譽感、歸屬感。下大力氣解決臨時工、勞務派遣工問題,規范用工形式。開展“我為災區獻愛心”活動,全行6000余人參與募捐,累計捐款545780元,積極履行省屬金融企業社會責任,充分發揮金融支持防汛救災和災后重建重要作用。

人民網:黨史學習教育是全黨的一項重要長期性工作,請問山西銀行計劃如何建立長期有效的機制,推動黨史學習教育融入日常?

高計亮:山西銀行黨委把黨史學習教育作為“打造一流城商行、成就高質量發展區域金融品牌”的長遠之計和強基之舉,通過探索建立行之有效的工作機制,推動黨史學習教育學在平常、抓在經常、融入日常。

——著力構建常學深悟學習機制。始終把黨的政治建設擺在首位,嚴格執行“第一議題”制度,聽黨話、跟黨走,努力建設政治型學習型黨委。

——著力構建走深走實調研機制。出台《關於建立黨委書記和班子成員黨建工作暨業務工作聯系點的工作安排》,班子成員人人包管基層黨委和黨支部,主動深入基層,把調查研究作為謀事之基、成事之道,在調查研究中提高工作本領,以腳踏實地、求真務實的工作態度,解決員工客戶急難愁盼問題,為黨委科學決策提供支撐。

——著力構建服務地方發展機制。制定貫徹落實省委深化地方金融企業改革化險提質增效專題會議精神工作方案,對標會議要求,堅守“服務地方經濟發展、服務中小企業成長、服務城鄉居民美好生活”市場定位,持續回歸本源、專注主業,主動扛起省屬金融企業責任擔當,切實提升金融服務水平,全力支持山西省全方位、高質量發展。

人民網:山西省第十二次黨代表大會剛剛結束,全省上下正在迅速把思想和行動統一到大會精神上來,起而行之、真抓實干。那麼,山西銀行將如何貫徹落實省黨代會精神,推動高質量發展?

高計亮:山西銀行是地方金融改革的成果。按照省第十二次黨代會精神,我行將強化責任擔當,全力以赴提質增效,鞏固並發展好來之不易的改革成果,全面推動高質量發展。

——科學謀劃,聚焦發展。對標標杆、結合實際,明確“十四五”期間分整合、提升、發展三步走,實現規模效益提升,兩年一個台階,到2025年,山西銀行資產總額達到5000億元,跨入一流城商行序列。

——發揮優勢,支持實體。積極發揮政府支持優勢、網點人員服務優勢和資本金充足的資金優勢,全力深耕地方經濟,跟進省委、省政府戰略部署,發揮決策鏈條短、效率高的決策優勢,積極對接各地政府、省直廳局、省屬企業,助力全省“一群兩區三圈”全方位高質量發展。

——加強管理,提升效率。全面推進人員、系統、產品、流程、制度的整合和優化。刀刃向內,優化機制推進內部改革,強化領導力、執行力管理,嚴格激勵與約束考核,壓實責任,層層傳導,鐵腕治理,向管理要效益,以管理促發展。

——完善機制,增強動力。建立以強化履職盡責為價值導向的選人用人機制﹔增強考核管理,工資薪酬與業務績效嚴格挂鉤,激勵與約束並舉,提高人均效益。

——強化風控,穩健前行。對新增業務,按照“早發現、早識別、早預警、早處置”的思路,主動將風控關口前移,確保新增業務“零風險”﹔對隱性不良資產,強化風險評估,及時採取控制和轉化措施﹔對存量不良資產,組建專業團隊,逐筆分析情況、逐筆採取措施、逐筆跟進清收,強化問責管理,最大限度清收不良。

(責編:麻潞、張臨山)

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