近日，在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，運城鹽湖區緊盯4個關鍵，以2022年底實現全區233個行政村集體收入全部突破10萬元為目標，以“四個百”活動為載體，開展“百企興百村”專項行動，著力推動產業化發展、市場化運作、多元化經營，探索“黨建引領、村企共建”集體經濟壯大提質新路徑。

村企如何結對？雙向互動、牽線搭橋“聯起來”。鹽湖區開展“百企聯百村”活動，促進200余家企業與行政村精准結對。鹽湖區工科局列出規上企業、中小企業、商貿企業名單，區委組織部按照就近就便原則，確定村企“一對一”結對建議名單﹔組織村企雙方根據2個名單，結合駐村企業、企業家家鄉所在村等實際情況，選擇2到3個意向結對企業（村）開展雙向調研座談，達成合作共識﹔按照村支委會議討論、鄉鎮（街道）黨（工）委會議研究、包聯區級領導把關、組織部門審核、區委常委會議審定程序，形成村企結對名單，“一村一策”制定合作方案，明確合作項目、方法步驟和完成時限。

項目如何共建？四輪驅動、因地制宜“抓起來”。該區開展“百業興百村”活動，推動村企合作共建百余項產業型集體經濟項目。鹽湖區結合村域優勢產業，通過共建種養基地、打造中藥材加工廠房等，為企業提供產前生產資料供應和產后農產品加工、銷售、儲藏﹔結合企業發展方向，通過由村集體生產原材料，加工產品零配件或購置產品安裝設備等，降低企業生產成本、擴大生產規模﹔對標鹽湖“關鄉家嫂”，聯合培育特色勞務輸出品牌，促進村民轉移就業﹔用好鄉遇劉范、關帝廟等文旅產業帶優勢資源，合作開發休閑觀光、研學研修、農耕體驗等項目，推動吃、住、游、研、學一體化發展。

成效如何檢驗？上下聯考、量化指標“評起來”。鹽湖區開展“百分評百村”活動，量化制定百分制評分辦法，組織區鄉聯動檢驗工作成效。將鄉鎮自評、驗收組考評、區委常委會審定相結合，最終得分排名結果作為各單位年度目標責任考核的重要內容。

動力如何激發？獎懲並舉、建章立制“活起來”。該區完善獎優罰劣機制，表彰先進，對排名前10%的，分先進鄉村、企業，優秀鄉村黨組織書記等6種類型，設一、二、三等獎進行表彰，給予資金獎勵﹔當年排名后3位的，給予通報批評，並在大會作表態發言﹔連續兩年排名后3位的，鄉村兩級黨組織書記分別予以誡勉談話、調整撤換。此外，鹽湖區健全資金保障機制，廣泛通過村級自籌、財政扶持、帶頭入股、吸納企業投資等多種方式籌措項目資金，規定村集體股份原則上要高於項目總投資的50%，整合區級財政資金4000余萬元，結合項目實際給予扶持。（段思齊）

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