山西省省级人才政策清单·人才管理

乡镇基层事业单位岗位设置倾斜政策

2020年05月07日11:56  来源:人民网-山西频道
 

艰苦边远地区的乡镇事业单位,可提高1-3%的高、中级专业技术岗位结构比例,特设岗位设置可放宽至专业技术八级,距法定退休年龄不足 5 年的高级岗位在聘人员可不占用高级岗位聘用,连续工作满 30 年可不受岗位结构比例限制聘用至高一层级专业技术岗位。

——摘自山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进全省事业单位岗位设置管理有关问题的通知》(晋人社厅发[2019]58号)

(责编:赵芳、常慧忠)