1月30日，山西省住建厅举办新组建厅属事业单位干部综合能力提升培训考试，考核结果将作为个人职务晋升、职称评聘等的重要依据。这是山西省深入推进事业单位重塑性改革以来，省直厅局针对新组建事业单位举办的首场领导干部培训考试。这一举措对于全国事业单位改革具有借鉴意义。
2020年，山西省住建厅将原有的12个事业单位调整重组为现有的6个事业单位，按照“因岗施教、补齐所需”的原则对厅属事业单位职工进行了为期两个月的综合能力培训并举办了本场考试。6家单位共117人参加，考试内容为公共科目和专业科目。其中专业科目包含村镇建设、绿色建筑创建、城镇排水和污水处理等38个不同方面。（王帆 段思齐）
