完成率100%  晉城公安教育整頓強勢開局

“全市公安機關學習教育環節參與率、覆蓋率、完成率均達到100%。”自政法隊伍教育整頓活動開展以來，晉城市公安局創新運用“三四五”模式，黨委率先垂范，全警全員參與，深入推進教育整頓落地落細、走深走實。

“三點發力”  整體牽引

據悉，晉城市公安局成立由“一把手”任組長、其他班子成員任副組長的教育整頓領導小組，組建工作專班實體化運作，確保抓好統籌推進和任務落實。

同時，採取專班化領導、數據化管理、圖表化推進、立體化督導、動態化調度“五化一問效”措施，印發《教育整頓工作指引》及《流程參考圖》，對學習教育環節重點工作逐一明確目標任務、方法路徑、時間節點。同時，制定任務推進表、路線圖、施工單，“一圖式”展現、“一條鏈”推進、“一竿子”到底。

另外，晉城公安局把教育整頓作為衡量檢驗民警忠誠度、執行力的標准。為每位民警量身定做忠誠檔案和廉政檔案，一人一檔、全程留痕，作為檢驗學習成果和干部選拔任用、評先評優、職級晉升的重要依據。

“四頻共振” 對標對表

晉城公安局嚴格落實“第一議題”制度，班子成員帶頭講學習、談體會、提思路﹔採取“每日一學、每周一講、每月一考、定期一訓”的促學方式，開展業務培訓、實戰練兵、技能比武等各類培訓21期。

與此同時，實施“黨課工程”，邀請專家進行黨課輔導、黨規黨紀專題培訓，系列黨史專題輔導，開展“微黨課”評選，黨史故事入警營活動﹔深入挖掘本土紅色資源，開展紅色尋訪，引導民警感悟革命傳統和革命精神，傳承紅色基因。

堅持以案示警、以案釋法、以案促改，集中通報近年來民警違法違紀典型案例，警示民警輔警引以為戒，提升廣大民輔警廉政意識、法紀意識和底線意識。

除此之外，深入開展英模教育，引導全體民警、輔警向先進看齊、向典型靠近，助推教育整頓深入警心。

“五必賦能” 增壓聚力

學必考，以考促學。嚴格落實集中學習、專題研討、黨課等學習活動簽到補課機制，外出辦案、執勤輪崗民警實行“一線送教”“歸隊補課”，確保人員、時間、內容、質量四到位﹔設置網上練兵考試平台、教育整頓考試題庫，組織黨委班子、中層領導、民警、輔警集中考試，參考率達95%以上。

查必糾，以糾促改。聚焦群眾反映的熱點、嚴格公正執法的堵點、隊伍建設的難點，做到問題查糾不全面不放過、不具體不放過、不到位不放過。

改必督，以督落實。嚴格教育整頓“日報告”制度，落實“每周一份督導任務清單、一次督導情況匯總、一期督導結果通報”“三個一”督導模式，確保教育整頓不跑偏、不走樣、不變形。截至目前，共發現查糾隊伍管理、紀律作風等方面問題120件（次），提出督察意見建議150余條。

處必嚴，以嚴問責。出台《晉城公安隊伍教育整頓問題線索調查工作暫行辦法》，對收到的問題線索上提一級、異地辦理，確保徹查到底。

建必清，以清明缺。堅持“當下治”與“長久立”相統一，緊盯公安工作容易滋生腐敗的重點領域和隊伍內部管理的風險點源，完善黨建引領、政治巡察、風險排查、執法服務、信訪維穩、公安宣傳、表彰獎勵等長效機制。（張婷婷）