对标一流赶超先进 阳城基层干部赴先进地区跟班实训

6月11日，阳城县“对标一流、赶超先进”大行动拉开帷幕，首批“乡村振兴”专班的24名基层干部奔赴山东潍坊，进行为期1个月的跟班实训。

今年以来，阳城县率先完成了村“两委”换届试点工作，县乡两级换届稳步推进、圆满完成。通过换届，各级领导班子结构更趋优化，一大批年轻干部走向领导岗位。“如何培养新时代转型发展的带头人、开拓者，树立其强烈的开放创新意识，增强其转型发展的本领、能力，无疑是一件非常迫切、重要的事情。”阳城县委常委、组织部部长李小斌说。

为此，阳城县组织实施“对标一流、赶超先进”大行动，在全县范围内选拔100名年富力强、有热情、有干劲的县乡村三级干部，组建乡村振兴、招商引资、蚕桑产业、全域旅游、工业转型五个专班，分赴山东、浙江、江苏、四川、河南等先进地区进行学习、实践和训练。

此次“大行动”，阳城着眼干部外出学习培训实效，打破常规，求真务实，推行了全新的干部培养模式。按照“学思践悟”四个阶段，开展为期4周的实训，采取“5+2”“白+黑”的方式。“5+2”即每周用5天时间进行感悟实训，用2天时间集中参加当地各种展会、沙龙、论坛等；“白+黑”即白天学习实训，晚上集中研讨。

“能够参加这次外出学习、实训，对我来说是一次极好的机会，我将虚心学习，深刻感悟，学到山东潍坊农村经济发展的真经、实招，为我村的发展、振兴带来新的动力和路径。”作为乡村振兴专班的一员，演礼镇栅村党支部书记张鹏飞激动地说。

据了解，为巩固学习成果，扩大培训成效，阳城还将在此次行动结束后，专门召开成果汇报会，组成宣讲团巡回宣讲，带动全县上下解放思想、对标一流、赶超先进，努力探寻阳城转型发展的“金钥匙”。（白军社、郭晋飞、王倩）