山西大同大學：提早謀劃保障畢業生就業“不掉線”

連日來，山西大同大學在穩步推進疫情防控和開學准備工作的同時，把畢業生就業工作牢牢抓在手上，科學謀劃，主動出擊，多措並舉，壓緊壓實2020屆畢業生就業工作。

據了解，山西大同大學今年畢業生總數為7326人，形勢嚴峻，壓力較大。該校黨委結合疫情防控，多次召開會議，做出研究部署，著力實施四項舉措。

夯實制度保障。實施包聯制度，由學院黨委主管主抓，推行“部門干部包學院、學院干部包班級、輔導員包學生”的包聯制度，形成全員參與就業領導體制和工作機制。落實“三三聯動”（招生、教學、從業﹔專業、招生、就業﹔學科、課程、專業）機制，健全“實習+就業一體化聯動體系”，把就業工作納入學院和班子考核，與績效挂鉤，與評優挂鉤。

強化就業平台建設。通過與大同市人社局合作開發共建“大同市高校人才就業信息服務平台”，積極參與大同市深入規模以上企業服務工作，主動向企業推薦優秀畢業生，與平城區政府聯合開展大學生入伍進校宣傳、創新創業大賽等。積極組織畢業生參加“24365校園招聘服務”活動，利用就業寶互聯網+院校就業平台等在3月份舉辦6場大型網絡春季校園招聘會。

提升就業工作水平。統籌部署學生實習實訓、大學生暑期社會實踐、校地校企合作和校慶等工作，實現與就業工作的有效對接﹔擴容提質“千家校企人才供需庫”，建立20個院企人才供需庫、40個校企合作就業實習實踐基地、10個大學生暑期就業實踐隊。遴選職業生涯規劃和指導教師，開展輔導員能力培訓。開通生涯規劃測評，“一對一”指導學生進行就業規劃。目前測評指導人數達到14111人。為方便畢業生在疫情防控期間求職、深造等的需求，學校還上線“微信小程序—校務行”，為畢業生免費提供電子成績單、電子証明文件、真偽驗証、成績查詢等服務。

加大就業宣傳力度。利用各校園媒體平台加強國家政策宣講，提振畢業生就業信心，特別是2月28日國務院聯防聯控機制新聞發布會精神，以每天不少於200余條、800余個就業崗位的頻率，不間斷推送人社部門就業網址和各類就業信息。（王麗芹）